“最敢生的省份，也开始‘抢人’了”这一说法主要围绕广东省的人口战略展开，揭示了其在高生育率背景下仍积极争夺人才的双重布局。
我们可以从以下几个方面来解读这个最敢生的省份的“抢人”现象：
1、为何称广东“最敢生”？
（1）生育数据领跑全国
广东已连续7年蝉联中国出生人口第一大省，2024年出生人口达113万，占全国11.8%2，且是唯一出生人口破百万的省份。
（2）人口流入支撑生育
近10年外省流入人口超2962万，居全国首位2，年轻移民群体为生育率提供持续动力。
2、“抢人”背后的深层逻辑
（1）人口结构隐忧倒逼行动
尽管出生人口多，但老龄化加速（2025年老年人口占比或达14%）和劳动力需求增长，迫使广东通过“抢人”优化人口年龄结构3。
（2）产业升级需要高端人才
生物医药、人工智能等新兴产业（如网页1提到的招聘领域）急需顶尖人才支撑发展，仅靠本地人口难以满足需求。
3、政策联动：生育与引才并重
（1）生育友好型社会建设
广东将生育纳入“一把手工程”，通过延长产假、托育补贴等措施提升生育意愿3。
（2）人才争夺新策略
2025年春招季推出“蓉聘行动”等计划，针对高技能人才提供落户、住房等优惠政策1，形成“内生+外引”的人口增长模式。
4、全国性启示
广东案例表明，人口竞争已从单纯“数量比拼”转向“结构优化”。通过“敢生”维持人口基数，再以“抢人”注入创新活力，这种双轨制或将成为区域发展的新范式。
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