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怀孕被辞退怎么赔?

  怀孕生子是几乎每个女性常规生活轨迹都必须要经历的一个工程,但是如今女性在职场中的份额越来越大,作用也越发的凸显,怀孕生子就和工作形成了一个天然的矛盾。
  如果出现怀孕被辞退,该如何赔偿呢?
  《劳动合同法》是有明确规定的,用人单位在女职工孕期单方解除劳动合同的,也就是辞退怀孕女职工,则违法解除劳动合同,是需要进行赔偿的,应该双倍支付经济补偿金,此外还应该支付生育津贴,检查费、手术费、住院费、药费等,缴纳生育保险的单位则由生育保险基金支付。
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本文整理自网络,具体病症治疗调理、药物用法用量,请以当诊医师处方、医嘱为准!


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