怀孕被辞退怎么赔？
怀孕生子是几乎每个女性常规生活轨迹都必须要经历的一个工程，但是如今女性在职场中的份额越来越大，作用也越发的凸显，怀孕生子就和工作形成了一个天然的矛盾。
如果出现怀孕被辞退，该如何赔偿呢？
《劳动合同法》是有明确规定的，用人单位在女职工孕期单方解除劳动合同的，也就是辞退怀孕女职工，则违法解除劳动合同，是需要进行赔偿的，应该双倍支付经济补偿金，此外还应该支付生育津贴，检查费、手术费、住院费、药费等，缴纳生育保险的单位则由生育保险基金支付。
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